• Monto Máximo: Entre el 40% y 70% del sueldo básico.

• Plaza Máximo: 1 mes, prima Junio, Diciembre y Vacaciones*

• Tasa: 1.6%

• No puede recoger créditos, sin embargo, está sujeto a excepciones.

• No requiere codeudor

* Aplica únicamente para los casos donde pagan prima de vacaciones.